Ево најважнијих детаља ЦПС-ЦТУ договора
Уговор на 41 страници укључује детаље о свему, од повећања плата до ограничења величине разреда.
Привремени споразум између јавних школа у Чикагу и Уније наставника Чикага прошао је у среду увече са далеко од једногласног гласања 362-242 од стране изабраних делегата ЦТУ-а. Договор још увек треба да одобри пуно чланство синдиката. А ЦПС тек треба да одреди трошкове.
Ево неких најважнијих ствари:
Величина разреда
Биће створено ново заједничко веће одељења које ће се бавити пренатрпаношћу. Савет ће добијати ажуриране податке недељно и имаће 35 милиона долара годишње за решавање ситуација од случаја до случаја.
Међутим, претрпане учионице ће добити олакшање само када ударе у одређене тешке капе. Те границе су: 32 ученика у одељењу К-3, 35 деце од 4-8 разреда и 32 ученика у основним одељењима средње школе. Смернице округа за одељења нормалне величине - за која каже да ће тежити да остану - су 32 за К-3, 31 за разреде 4-8 и 25 за основне разреде средње школе.
Дакле, лекови за пренатрпаност ће почети тек када има 4, 4 и 7 ученика, респективно, изнад онога што би нормално одељење требало да има, према споразуму.
Дужина
Пет година, за које ЦПС каже да треба да повећа неке од кадровских захтева ЦТУ-а. То је два више него што је ЦТУ желео.
Плате и накнаде
Запослени у синдикату ће 1. јула видети корекције трошкова живота:
- 3,0% за школске 2019-20, 2020-21 и 2021-22
- 3,5% за школске 2022-23 и 2023-24 године
Поред тога, 5 милиона долара годишње ће бити доступно за кораке који повећавају то искуство награђивања за оне који предају 14 или више година у ЦПС-у. Тренутно, наставницима се плаћа повишица — поред повећања трошкова живота — сваке године до 14. године, када се не квалификују за још једну до 20. године, а затим завршну у 25. години. ЦПС је обећао да ће обезбедити тачни детаљи о томе како ће ове повишице функционисати пре него што чланство у ЦТУ-у ратификује уговор, али у прошлом уговору они су повећали плате неких наставника за 3 процента или више годишње.
Планови здравствене заштите
Замрзава премије здравственог осигурања до 2022. Доприноси за здравствено осигурање запослених ће порасти за ,25% у 2023., а затим за ,5% у 2024. години.
Чартер школе
Нето повећање од нуле у броју чартер школа које је одобрио одбор током трајања уговора.
Болесни дани
Граница за број дана боловања које наставници могу да преокрену повећаће се са 40 на 244. Наставници такође могу донирати до 10 дана боловања другим запосленима било из своје дедове или синдикалне банке дана боловања.
Специјално образовање
ЦТУ се хвали великим успехом у социјалним радницима, медицинском особљу и менаџерима случајева.
Школски саветници, дефектолози и клиничари више неће морати да обављају задатке менаџера случаја. Индивидуалне образовне планове познате као ИЕП-ови ће израдити искључиво ИЕП тим едукатора, помоћног особља и породица. Сада постоји група субјеката за наставнике специјалног образовања, којима се не може доделити да покрију било које дужности које нису повезане са посебним образовањем. Клиничарима је загарантован приватни, поверљиви простор за рад са студентима.
Медицинске сестре у приватним агенцијама ће бити повучене и замењене сталним запосленима.
Потпуна од 2,5 милиона долара годишње, са 500.000 долара, помоћи ће да се смањи обим посла за саветнике, менаџере случајева и клиничаре.
А ЦПС ће повећати свој укупан број помоћног особља за специјално образовање до краја уговора.
Ожалошћено одсуство
Додаје свекрве и домаће партнере за пет постојећих дана одсуства због жалости и дозвољава коришћење дана у две рате у року од месец дана од смрти.
Оцене наставника
- Заједничка комисија за процену наставника — састављена од пет чланова синдиката и пет чланова одбора — даваће годишње препоруке главном директору за таленте и председнику ЦТУ-а о томе како да побољшају евалуацију наставника.
- Резултати раста ученика ће чинити 30% сумативне оцене евалуације.
- Након свих формалних евалуационих запажања следи постконференција.
- Наставници могу препоручити поставке времена и датума приликом заказивања посматрања.
Студенти који доживљавају бескућништво
Ствара позицију представника школске заједнице за школе са 75–139 ученика у привременим животним ситуацијама. Школе са 140 или више ученика који су били бескућници добиће два представника заједнице. Радно место ће бити одговорно за уклањање баријера за упис, интервенцију здравствене заштите и пружање подршке породицама да приступе смештају или другим услугама.
Двојезично образовање
- Заједничка комисија Одбора за образовање и чланови ЦТУ-а ће проценити двојезичне образовне програме како би идентификовали и одговорили на области у којима су потребне.
- Одбор ће понудити најмање 50% снижену школарину на партнерским универзитетима како би наставници стекли двојезично и/или ЕСЛ одобрење.
- Даље дефинише дужности координатора програма за учење енглеског језика.
- Заједничка комисија ће препоручити начине на које ЦПС може да минимизира или уклони препреке за волонтирање родитеља ученика енглеског језика.
Предшколска
Ученицима у целодневном пре-К ће бити дозвољено да спавају. Помоћници предшколског васпитача не могу се повући из учионице да би обављали неповезане дужности као што су ручак или одмор. Мора се одржавати однос ученика и асистента 10:1. А учионице у којима помоћници морају да пелене ученицима морају бити безбедне и санитарне, са свим обезбеђеним потрепштинама. Ученици не могу бити кажњени или искључени из наставе због незгода у тоалету.
Бочна слова
Једно о ЦПС-овом механизму буџетирања познатом као буџетирање засновано на студентима, једно о ЦПС-овој политици рејтинга познатом као СКРП. ЦПС ће наставити да се ангажује у процесу за оба у циљу повећања једнакости и једног и другог.
Купатила
Да, купатила.
А учитељице и учитељице замењене су родно неутралним језиком. Одбор ће осигурати да све школе буду опремљене тоалетима и просторима за одмор за све чланове преговарачке јединице који су доступни свим члановима преговарачке јединице током свих радних дана, приватни, чисти и удобни.
ونڊا شيئر: