Запослени на аеродрому постижу прве синдикалне споразуме
СЕИУ Лоцал 1 има шта да покаже за протесте које су организовали 2016: први синдикални уговори са два велика извођача који гарантују веће плате и бенефиције за 2.200 запослених.
Пре скоро три године, запослени на међународном аеродрому О'Харе штрајком су тражили веће плате темпирано да поремети путовање у недељу захвалности.
Након тога уследила је серија протеста О'Хареа како би се истицали њихови захтеви за исплатом и потраживали 1,2 милиона долара за крађу плата од запослених на аеродрому. Протесте је оркестрирао СЕИУ Лоцал 1, који је настојао да организује раднике.
Сада, Лоцал 1 има шта да покаже: први синдикални уговори са два главна извођача — Сцруб Инц. и Проспецт Аирпорт Сервицес — који гарантују за 2.200 запослених веће плате и бенефиције.
Том Баланофф, председник СЕИУ Лоцал 1, рекао је да први од за шта се нада да ће бити низ синдикалних уговора у О'Хареу и Мидваи-у не би био могућ без уредба је прогурана кроз Градско веће бивши градоначелник Рахм Емануел пре две године да би избегао свађу око нестабилног питања плате за живот на аеродрому.
СЕИУ Лоцал 1 има власнички удео у Сун-Тимес Медиа.
Та уредба је повезала лиценце за извођаче радова на аеродромима са мировним споразумом који је омогућавао руковаоцима пртљага, чистачима кабина, радницима на одржавању авиона и обезбеђењима да се организују без ометања.
Забрањивао је извођачима да спрече те раднике да учествују у штрајковима, пикетирању, обустави рада, бојкоту или другом економском мешању.
Налагао је да ти уговарачи и подизвођачи авио-компанија плаћају запосленима најмање 13,45 долара по сату почевши од 1. јула 2018, са годишњим повећањем након тога везаним за трошкове живота. Запослени чије плате укључују напојнице требало је да буду плаћене 1 долар по сату више од минималне плате од 5,95 долара по сату која се примењује на запослене са напојницама.
Веома је компликовано… организовати раднике на аеродромима. Они нису под стандардним националним законом о радним односима. Зато смо морали да искористимо нашу [политичку] моћ да створимо процес у граду... где би радницима могло бити гарантовано да се могу организовати без застрашивања и да ће се извођачи преговарати у доброј вери, рекао је Баланоф.
Без правилника компаније би наставиле да не седе са радницима. … Неки од њих би наставили да застрашују раднике. … Сада, ови радници имају процес који контролишу да кажу: „Не. Искористићемо тај процес да зауставимо ову експлоатацију.’
Погођени запослени служе као чистачи кабина, руковаоци пртљага, службеници обезбеђења, агенти за терет и пратиоци у инвалидским колицима. Запослени у Сцруб-у су само у О’Хареу; Проспецт има запослене у О'Харе и Мидваи.
Они ће сада добити отприлике 8.000 долара више током трајања својих трогодишњих уговора, поред повећаних здравствених бенефиција, одмора и пет додатних празника уз плату од пола и по.
Синдикати под окриљем СЕИУ-а били су међу највећим и најмоћнијим присталицама председника округа Тонија Преквинкла.
Али Државно веће СЕИУ Илиноиса је недавно прешло на градоначелницу Лори Лајтфут и дало 100.000 долара новом градоначелнику.
Јасно је ставила до знања да жели да помери минималну плату од 15 долара много брже овде у граду. Она жели да реформише Градско веће. Све су то ствари које подржавамо. И свакако се надамо да ће она живети по тим уверењима, рекао је Баланофф.
Лајтфут одузима време да направи компромис о такозваној уредби о поштеној радној недељи која би гарантовала запосленима предвидљиве распореде.
Да ли је Баланофф забринут да ће процес трајати предуго?
Увек желим да се све деси одмах. Али разумем да политички процес понекад захтева време, рекао је он.
Пре три године, савезници и синдикати организованог радничког Градског већа који желе да заступају раднике на аеродрому, затражили су 1,2 милиона долара за крађу плата од стотина запослених на аеродрому.
Наводна крађа од стране приватних извођача обухватала је све од тога да нису надокнадили разлику запосленима који су дали напојницу чије напојнице остављају мање од минималне градске плате до неплаћања запослених који раде током паузе за ручак или пре и после редовних смена.
Јунајтед Маинтенанце Цо., велики извођач радова на домарама, дао је веродостојност тврдњама о крађи плата пристао је да издвоји скоро 850.000 долара за решавање федералне тужбе за крађу плата коју су покренули њени запослени у О'Хареу.
ونڊا شيئر: