Прошлонедељна одлука Мекдоналдса да стане на крај свом немилосрдном противљењу повећању минималне зараде вероватно је била највећа промена парадигме у гиганту брзе хране у последње две деценије, према твиту од стране отвореног корисника франшизе компаније.
Иако је велика вест да компанија више неће користити своју значајну моћ и дубоке џепове за лобирање против повећања минималних плата, Мекдоналдс има много посла да постане прогресивна компанија за хамбургере тежи да буде.
МИШЉЕЊЕ
Саопштење прошлог уторка, у а писмо Националној асоцијацији ресторана , је заиста велики одмак од досадашње праксе Мекдоналдса, али никоме не подиже плате. То не кошта компанију ни новчића. У ствари, то ће им заправо уштедети новац - сав новац који троше сваке године подржавајући напоре Националног удружења ресторана и других да блокирају повећања за најслабије плаћене раднике у Америци.
Нема сумње да је одлука компаније директан одговор на хиљаде и хиљаде Мекдоналдсових радника који су изашли на улице, штрајковали и чак ухапшен да унапреде њихову борбу за 15 долара на сат и синдикат. Овај потез долази у тренутку када је противљење Мекдоналдса повећању минималних плата очигледно у супротности са политиком око плата и акцијама компанија широм земље.
Више од 200 демократа у Представничком дому потписали су за коспонзор федерални рачун од 15 долара по сату. Анкета објављена у четвртак показује да две трећине гласача у конгресним окрузима на бојном пољу подржава 15 долара. Велике компаније попут Цостцо , Таргет и чак Амазон и Диснеи су међу десетинама послодаваца који добровољно прелазе на 15 долара на сат.
Пре седам година, када је 200 радника брзе хране напустили своје послове захтевајући 15 долара и право на формирање синдиката, покренувши борбу за 15 долара и Унију, скоро сви су мислили да су дивље амбициозни, у најбољем случају. Али данас има више од 24 милиона радника освојио више од 70 милијарди долара у повишицама као резултат кампање. Шест држава плус Вашингтон, ДЦ прешли су минимум од 15 долара на сат, укључујући, прошле недеље, Мериленд, а други се утркују да их следе. Скоро 30 одсто америчких радника покривено је законом од 15 долара по сату.
Постало је јасно да је 15 долара апсолутни минимум који радницима било где у земљи треба да издржавају своје породице. Нови подаци показују да ако минимална плата расте истом стопом као и бонуси на Волстриту, она би заправо износила 33 долара на сат.
Ако сада треба аплаудирати МцДоналд'су, то је због његове способности, коначно, да схвати да је његово немилосрдно противљење повећању минималне плате постало неодрживо у данашњој Америци. Политика плата у земљи потпуно се променила у последњих седам година, а Мекдоналдс је био сувише спор да то препозна.
И још је далеко. Њена прошлонедељна најава не мења животе ниједног од 750.000 радника широм САД. Више од 52 одсто радника брзе хране морају допунити своју ниску плату ослањајући се на јавну помоћ да би преживјели. Због ниских плата, само радници Мекдоналдса коштао пореске обвезнике више од милијарду долара године, према једној студији.
А ниска плата није једини проблем за запослене. МцДоналд'с се жестоко борио, и противзаконито , против напора њених радника да се удруже у синдикат. Његово грозничаво се борио да избегне да буде именован за такозваног заједничког послодавца – етикета која би је приморала да преузме одговорност за своје милионе запослених уместо да ту одговорност наметне искључиво својим примаоцима франшизе. Било је оптужен за крађу плате . И, у грубом непоштовању дужности, није успео да се позабави широко распрострањене тврдње њених радника о сексуалном узнемиравању на послу.
Ако МцДоналд'с заиста жели да буде прогресивна компанија за хамбургере, требало би да плаћа својим радницима 15 долара на сат и да призна и поштује њихово право на оснивање синдиката. Не само да би требало да престане да лобира против повећања минималних плата, већ да искористи свој утицај да их погура - почевши од рачуна од 15 долара на сат који има широку подршку у Дому.
Као одговор на прошлонедељну одлуку Мекдоналдса, њени радници су рекли да хоће наставите да марширате, ударате и говорите док не освоје 15 долара и синдикална права која су тражили од првог дана своје кампање. Ако МцДоналд'с заиста жели да буде прогресиван, ако жели да промени парадигме, требало би да их послуша.
Кристин Овенс је извршна директорка Националног пројекта закона о запошљавању, организације за права радника коју подржавају прогресивне фондације и раднички синдикати.
Шаљи писма на: леттерс@сунтимес.цом .
ونڊا شيئر: