ЦПС настоји да унајми 2.000 запослених да помогну у повратку у школу
За разлику од уобичајених послова за запослене у Ситију, ниједна од нових позиција не захтева пребивалиште у Чикагу.
Ова прича је део групе прича тзв 
Ла Воз је рубрика Сун-Тимеса на шпанском језику, коју представља ААРП Цхицаго.
Државне школе у Чикагу (ЦПС) желе да запосле 2.000 нових запослених да преузму дужности везане за пандемију и попуне празнине у особљу када се школе лично врате на наставу у јануару, план који наилази на реакцију синдиката наставника и који представља један од највећих изазова поновног отварања трећег највећег округа у земљи током ванредне ситуације у јавном здравству.
Једна од главних одговорности за половину нових позиција биће надгледање студената, наводи се у огласу за посао. То укључује праћење ученика који уче лично ако [] наставник у учионици предаје на даљину, наводи се у посту, постављајући питања о томе шта би лична настава изгледала за ученике. враћање у учионице и напомиње да округ намерава да настави са поновно отварање упркос потенцијално огромном броју захтева за медицинске паузе од особља.
Особље је брига - не желим да се претварам да није, рекао је у интервјуу Матт Лионс, шеф људских ресурса ЦПС-а. Али сам уверен у то где смо сада и да ћемо моћи да пружимо добро искуство учења за оне који дођу лично.
Округ захтева да се сво особље предшколског и специјалног образовања врати 4. јануара, а да се сви запослени у основним школама врате 25. јануара, свака група недељу дана пре својих ученика. ЦПС није саопштио колико је запослених затражило медицинско одсуство или смештај пре планираног повратка у округ. Те одлуке требало је да буду послате округу у понедељак, а неки директори су рекли да је чак четвртина до половина њиховог особља затражила да остане код куће због здравствених и безбедносних забринутости док је инфекција ЦОВИД-19 на врхунцу. У Чикагу.
На питање да ли је повећање броја запослених последица превеликих захтева да остану код куће, Лајонс је рекао да је то заиста очекивање одсуства наставника и другог особља, а не одговор на оно што се дешава.
Кадрови су били један од највећих изазова за друге школске округе када се враћају, и зато смо научили од њих, рекао је он, описујући то као стратешки план, а не као гужву.
Потпредседница Уније наставника Чикага (ЦТУ) Стејси Дејвис Гејтс рекла је да је оглас за посао са скраћеним радним временом био прво што је синдикат чуо да наставници могу да предају ученицима на даљину. Они лично иду на часове, што је он назвао нешто мање страшним од приморавања наставника да се ангажују у учењу на даљину и лично учење у небезбедним зградама. Међутим, он је у изјави рекао да се запошљавање људи на позицији која једва плаћа минималну зараду, са нултим бенефицијама здравственог осигурања усред пандемије, чини посебно циничним.
ЦПС може покушати да експлоатише привремене раднике са ниским платама да замени [синдикално] особље које није вољно да жртвује своје животе за своју егзистенцију, када би требало да дођу за сто и преговарају заједно како бисмо добили оно што нам је потребно да бисмо се вратили у наше зграде. безбедно за ученике и школе: Спроводљиви безбедносни стандарди и права правичност за црначке и латино школске заједнице које су годинама пре ове пандемије захтевале правичност, рекао је Дејвис Гејтс.
Половина нових радних места биће заменски наставници и они ће постати чланови Уније учитеља Чикага, који су лиценцирани просветни радници и радиће у школама да замене потенцијално хиљаде од 22.000 наставника у округу који би могли да оду на медицински одмор или којима су потребне друге адаптације. Позиције су привремене, али примају бенефиције.
Осталих 1.000 нових позиција биће несиндикални радници са скраћеним радним временом који ће зарађивати 15 долара по сату, неће добити здравствено осигурање и имаће разне обавезе у школама. Дужности, осим надгледања ученика, могле би укључивати праћење социјалног дистанцирања и ношење маски, транспорт и дистрибуцију потрепштина и опреме по школи и обављање здравствених прегледа при уласку. Отприлике 3.200 од 38.500 постојећих запослених у округу није повезано са синдикатом.
Иако је надгледање наставе док наставник ради на даљину прва одговорност за објављивање послова на мрежи, то ће бити само када је апсолутно неопходно, као последње средство, рекао је Лајонс.
Лајонс је рекао да у неким школама већ постоје разна радна места са скраћеним радним временом и да ЦПС не запошљава запослене који нису синдикални да би обављали синдикалне послове. Већ знамо, то није оно што покушавамо да урадимо.
Очекује се да ће свака школа која ће се поново отворити у новој години добити између два и четири нова места. Нејасно је колико брзо ће школски систем моћи да запосли толики број радника: ЦПС је имао тешкоћа да пронађе замене наставнике и запослио је само делић старатеља које је најавио пре месеци.
За разлику од уобичајених послова за запослене у Ситију, ниједна од нових позиција не захтева пребивалиште у Чикагу.
ونڊا شيئر: