4 групе са западне и јужне стране освајају нови круг грантова за друштвени утицај Америчког удружења за срце

Задруга која пружа услуге исхране у власништву и којом управљају појединци који су били у затвору, као и непрофитна организација која обучава одрасле особе са ниским примањима и грађане који се враћају за послове у производњи, су међу групама којима су додељени грантови у другом кругу од годину дана старог Фонда Социал Импацт.

ЦхиФресх Китцхен, задруга која пружа услуге исхране у Гарфилд парку, чији су власници и којима управљају бивши затвореници, добила је грант од Фонда за социјални утицај Америчког удружења за срце. Приказани су (с лева) власници Сарах Стадтселд, Едринна Бриан, Даниел МцВилллиамс; суоснивач Камил Кер; кувар консултант Ниах Гриффин. Иза њих су (слева) власнице Кимберли Брит и Рене Тејлор.

Каи Бровн

Ренее Таилор је имала 19 година када је отишла у затвор, стекла факултетску диплому из општих студија, хортикултуре и кулинарске уметности током својих 25 година тамо.

Када је изашла 2013. године, људи у њеном прелазном стану помогли су јој да добије посао у ресторану, где је радила у децембру када је чула да ЦхиФресх Китцхен регрутује.

Ново социјално предузеће које су покренула три заговорника затворске реформе тражила је бивше затворене појединце заинтересоване за поседовање и вођење задруге хране.

Била је то сјајна прилика да будем део нечега што није дискриминисало људе са пореклом, а моћи да кажем да поседујем нешто је било сјајно, рекла је Тејлор (40) из Енглевуда.

Она и још четворо су на крају постали оснивачи/радници, када је ЦхиФресх отворен у марту у инкубатору за храну и пиће Тхе Хатцхери Цхицаго у Гарфиелд Парку.

Извођач радова који обезбеђује оброке богате хранљивим састојцима институцијама које опслужују становнике несигурне у исхрани на западној и јужној страни, ЦхиФресх је међу четири социјална предузећа која су поделила 450.000 долара у грантовима у другом кругу од годину дана старе иницијативе Америчког удружења за срце.

Покренут прошлог септембра да подржи напоре за побољшање здравља у маргинализованим заједницама широм земље, АХА Социал Импацт Фунд до сада је уложио 4,5 милиона долара у 33 ентитета у Бостону; Цхицаго; Флинт, Мичиген; Нев Иорк Цити; Окланд, Калифорнија; Сан Франциско; и Вашингтон, ДЦ. Најновији победници се објављују у понедељак.

Припремамо свеже, појединачно упаковане оброке за институције као што су старачки домови, чартер школе, ИМЦА, рекао је адвокат и суоснивач Камил Кер.

Власништво радника је тренутно велико као средство за стварање приступа запошљавању за људе који имају баријере, људе који су раније били затворени, људе са мешовитим статусом документације. Повећано је интересовање за његово коришћење за стварање економске аутономије.

ЦхиФресх ће искористити свој грант да заврши куповину и изгради своје ново седиште од 6.000 квадратних стопа у улици 71ст & Кинг Дриве, где планира да повећа производњу на 5.000 оброка недељно и запосли до 75 раније затворених радника у наредних пет године.

Ренее Таилор пакује оброке док Даниел МцВилллиам гледа у ЦхиФресх Китцхен, кооперативном предузећу за исхрану у Гарфилд Парку, чији су власници и којима управљају бивши затвореници. Социјално предузеће је управо добило грант Фонда Социал Импацт од Америчког удружења за срце.

Каи Бровн

Фонд за социјални утицај има за циљ решења на локалном нивоу за економско оснаживање, затворски/затворски рецидивизам, становање, превоз, приступ здравој храни, квалитетну здравствену заштиту и образовање.

Засађен инвестицијом Блуе Цросс Блуе Схиелд од милион долара, грантови настоје да одговоре на здравствене недостатке у Америци према приходима и раси, обраћајући се друштвеним одредницама које их подстичу. Три предузећа из Чикага победила су у прошлогодишњем почетном финансирању — Форти Ацрес Фресх Маркет, Закрпа од слатког кромпира и Вест Сиде Унитед.

Много пре пандемије корона вируса, структурални расизам је спречио многе Чикагане да приступе здравственој заштити, могућностима за посао и ресурсима који су им потребни да би били здрави, рекла је извршна директорка АХА Метро Цхицаго Лиса Хинтон.

ЦОВИД-19 је осветлио те неједнакости, пошто су припадници црначке и латиноамеричке заједнице међу најтеже погођеним. Поносни смо што улажемо у организације на јужној и западној страни Чикага које стварају одржива решења.

Према Окружни здравствени ранг , само 20% укупног здравља особе одређује клиничка медицинска њега; остало је одређено социо-економским факторима и окружењем. АХА напомиње око 50 милиона Американаца је под већим ризиком од кардиоваскуларних болести због недостатка најосновнијих потреба .

ЦхиФресх Китцхен је задруга која пружа услуге исхране у Гарфилд парку, у власништву и под управом лица која су раније била у затвору. (Л-Р) Даниел МцВилллиамс и Сарах Стадтселд кувају и пакују оброке, уз помоћ Камил Кер, суоснивача социјалног предузећа која је награђена грантом Америчког удружења за срчане болести Социал Импацт Фунд.

Каи Бровн

Јане Аддамс Ресоурце Цорпоратион (ЈАРЦ) у Остину види такву потребу сваки дан.

Ова 35-годишња непрофитна организација, једна од четири добитника у другом кругу грантова из Чикага, пружа обуку о техничким производним вештинама, заједно са свеобухватним услугама подршке, одраслима са ниским примањима, грађанима повратницима и бескућницима или несигурним стамбеним јединицама .

Фокусирамо се на незапослене и недовољно запослене, рекла је председница ЈАРЦ-а Реган Бруер.

Пружамо много услуга подршке, финансијског образовања и индивидуалног подучавања. Верујемо да није довољно само добити посао. Морате бити у стању да управљате својим финансијама и градите богатство, рекао је Бруер.

Можда ћете доћи до врата као почетник руковалац машинама, али ми пружамо вештине које вам могу помоћи да напредујете у каријери. Побољшано финансијско здравље доводи до побољшања физичког здравља.

Године 2011, Адонис Суммервилле, 32-годишњи отац троје деце, управо је изгубио посао у Волмарту, када му је неко рекао за програм обуке за производњу у компанији Јане Аддамс Ресоурце Цорп. Дипломиравши програм, провео је шест година радећи на свом путу. радио у производним фирмама у области пре него што се вратио на посао за ЈАРЦ 2019. године, данас његов виши инструктор металске индустрије.

Под условом

ЈАРЦ сваке године обучава око 100 појединаца за позиције које послодавци траже. У Остину, производња је највећи сектор запошљавања, али само 6% становника суседства има те послове.

За становника Остина Адониса Самервила, 32-годишњег оца троје деце, то му је променило живот.

Радио је у Болингброок Валмарт-у, изгубио је посао због непредвидљивости са својим 2¹⁄₂-сат путовања на посао — и сурфовао је на каучу — када је сазнао за ЈАРЦ.

Након што је дипломирао на програму, напредовао је у локалним производним фирмама у наредних шест година. Када сам први пут почео, зарађивао сам 10 долара на сат. У року од годину и по, зарађивао сам 20 долара на сат. У року од шест година зарадио сам близу шестоцифрених, рекао је Самервил.

Али 2017. одустао је од уносног посла да би се вратио у ЈАРЦ — као виши инструктор металске обраде.

Када сам се вратио да радим за Џејн Адамс, питали су се зашто бих желео смањење плате. Рекао сам им да је све што сам постигао почело овде. Без њих не бих био ту где сам данас. Дугујем следећој особи да им помогнем да промене свој живот на начин на који сам ја учинио свој.

ونڊا شيئر: